为应对新时代就业形势变化，助力学生科学规划职业发展路径，南开大学外国语学院于4月17日成功举办2026届毕业生就业工作启动大会。会议聚焦学业发展、就业趋势及求职实战策略，邀请学院副院长、辅导员及校友代表共话职业发展蓝图，为26届本硕博学生提供全方位就业指导。
学院副院长李民：贯通培养体系，锚定发展新坐标
大会上，李民立足学院发展全局，系统解读了南开大学外国语学院的人才培养体系。他介绍，学院依托“本—硕—博”贯通式培养路径，形成差异化竞争优势。针对博士教育，李民重点提及了2024年新申报的翻译博士（DTI）项目，预计2026年招生，进一步强化专业学位布局。他强调毕业生们应结合自身定位选择发展路径，多锚定大城市与核心单位，增强职业跃迁的可能性。
辅导员王闯：多维资源赋能，拓宽就业新路径
学校就业指导中心老师、22级本科生辅导员王闯老师从职业规划到求职实战层层拆解，为毕业生们勾勒清晰发展路径。他强调就业学生应紧抓“金九银十”窗口期，早规划、多试错；详解选调生、国际组织实习等政策红利，分享南开就业“资源包”——从AI模拟面试到求职补贴、支教保研等特色支持。此外，他还鼓励同学们积极参军入伍、报名西部计划，为祖国建设贡献自己的力量。
校友卢涛：梯度适配策略，解码职场新逻辑
南开大学生命科学学院与商学院校友、南开大学北京校友会原副秘书长卢涛，凭借多年医药行业深耕经验及“互联网+”创业经历，从不同维度指出毕业生面临的就业痛点，针对专业能力差异提出“梯度适配”策略。在求职之路上，要多实践、多学习、多沟通，细节决定成败，领先进步靠的是不断学习和反思。
外语人既要仰望星空，关注国家战略与行业变革，更要脚踏实地，在职业探索中锻造复合能力。这场干货满满的就业启动大会，为外院学子锚定航向、厘清路径，助力他们在时代浪潮中书写属于自己的精彩篇章。